Eén belangrijk element wordt in de discussie over de pensioenen zorgvuldig ongenoemd gelaten. En dat is dat de werkgevers sinds de uitvinding van de zzp’er aanzienlijk minder bijdragen aan de pensioenspaarpot. Wat? Jawel, wie werknemer is in dienst van een onderneming betaalt zelf verplicht pensioenpremie, maar dat is niet het hele verhaal – de werkgever betaalt, eveneens verplicht, mee aan die premie. Dat is een mooie regeling die ooit is afgedwongen toen de mensen nog gewoon links stemden en lid waren van een vakbond.
Ik heb geen idee wat daarvan de opbrengst was, maar het zal toch een flink bedrag zijn geweest dat veel geringer is geworden door het afnemen van de werkgelegenheid en doordat veel mensen die vroeger werknemer waren tegenwoordig trots ‘eigen baas’ zijn – en voor die trots betalen doordat ze na hun pensionering het zullen moeten doen met de aow – als die nog bestaat. Het aantal zzp’ers dat genoeg verdient om zelf een pensioen te kunnen opbouwen is zeer klein, een groot deel is al blij als ze dag in dag uit een warme maaltijd bij elkaar scharrelen.
Waar is de tijd gebleven dat de werkgevers hun riante winsten afgeroomd zagen worden door hun bijdrage aan de pensioenen van de werkgevers, hun ziektekostenverzekering en, door het bestaan van moeilijk te ontbinden arbeidscontracten, bijdroegen aan de bestaanszekerheid van de mensen, onder het motto: de sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen? En ook toen konden de werkgevers vervolgens een riant en onbekommerd bestaan leiden. Mede doordat belastingontduiking voor de rijken een legale inkomstenbron is geworden.
Thans wordt veel te gemakkelijk gesproken over korten op de pensioenen omdat volgende generaties anders zonder pensioen zouden komen te zitten. Maar als we gewoon zouden doen zoals ooit heel normaal was: dat de huidige werkenden een pensioenpremie betalen die voldoende is om hun eigen pensioen te bekostigen, zou een deel van het ‘probleem’ al opgelost zijn. Dat zij inmiddels vaak slecht een baan kunnen vinden die uitzicht biedt op een goed pensioen, dat is weer een gevolg van dat systeem van zzp, uitzendbureau en ontslaggemak – alles bij elkaar een systeem dat herinnert aan de koppelbazenramp van de jaren zeventig en tachtig.
En nu moeten degenen die met pensioen zijn en zelf al getroffen worden doordat ze per jaar enkele duizenden euro’s meer kwijt zijn aan de zorgverzekering (ze betalen nu zelf de werkgeversbijdrage uit de tijd dat ze nog werkten) ook nog eens door pensioenverlaging moeten gaan zorgen dat de groei van de pensioenspaarpot op peil blijft.
De oplossing is gemakkelijk: direct herinvoering van de vaste baan, verplichting tot betaling van pensioenpremie door zzp’ers en mensen die via uitzendbureaus werken; en fikse verhoging van de vennootschapsbelasting, zodat er ruimte ontstaat om de werkgevers ook gewoon de potten van hun vrienden de zorgverzekeraars te laten aanvullen.
En wij, de geteisterde gepensioneerde: lid worden van een strijdbare vakbond en stemmen op een echte linkse partij.
Dan is er een kans dat het goed komt.
En dat ook de gewone man iets gaat merken van de schatrijke economie. En vervolgens daaraan bijdraagt.
_________