Waarschijnlijk omdat leeftijdsdiscriminatie niet mag, krijg ik, ondanks het feit dat ik bijna 80 jaar ben, regelmatig op LinkedIn allerlei banen aangeboden. Vandaag betreft dat de functie van Praatjesmaker voor de webwinkel (voor alles waar al of niet een stekker aan zit) Coolblue. Hier volgt de complete tekst, juist omdat die zo lang is en zo verbijsterend jeukleuk.
‘Als Praatjesmaker Nieuws & PR zorg je ervoor dat de nieuwswaardige verhalen in beeld en schrift op een Coolblue manier over worden gebracht naar de Nederlandse en Belgische media.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet
“Heb je gehoord dat CoolblueFietst werd gelanceerd? Dat weet je dankzij mij.”
Wat je écht doet
· Je werkt in Team Praatjes met de andere Praatjesmakers aan de bekendheid en het imago van Coolblue door verhalen te verspreiden via pers of beïnvloeders.
· Je bent verantwoordelijk voor relaties met journalisten, bloggers en andere beïnvloeders. Je zorgt dat je precies weet hoe het landschap in elkaar zit en wie je voor welke boodschap moet hebben.
· Je hebt een groot intern netwerk zodat je op de hoogte bent van alle nieuwswaardige ontwikkelingen binnen Coolblue en dat Coolblue’ers je weten te vinden als ze nieuws hebben.
· Je zorgt dat Coolblue wordt genomineerd voor relevante awards en zorgt dat een eventuele winst de juiste aandacht krijgt.
· Je zorgt ervoor dat Coolblue de voorpagina haalt van Nu.nl, de NOS of VTM.
· Je zorgt ervoor dat communicatie vanuit Coolblue naar externe beïnvloeders altijd binnen onze merkwaarden past.
Hoe je dat aanpakt
· Je staat continu in contact met de pers en bouwt relaties op.
· Je zorgt dat de persberichten van Coolblue bij de juiste media belanden.
· Je beheert de PR-kalender en zorgt dat de nieuwsverhalen op het juiste moment naar buiten worden gebracht.
· Je benadert proactief de Praatjesmakers en Pieter met nieuwswaardige verhalen.
· Je werkt samen met de andere Praatjesmakers om content met elkaar af te stemmen en elkaar beter te maken.
· Je evalueert en documenteert, zodat jij en Coolblue elke dag een beetje beter worden.
Hoe je dag eruit kan zien
Het is donderdagochtend. Vandaag lanceren we CoolblueFietst als 1 aprilgrap. Je zit dus al vanaf half 8 in de startblokken, spannend! Aan jou de taak om de scoop te brengen naar de belangrijkste persbureaus. Gisteren heb je het persbericht al geschreven en samen met de Beeldbaas het juiste beeld gekozen. Om 08:00 wordt het persbericht verstuurd. Vanaf dat moment gaat je telefoon aan de lopende band én moet je de journalisten ervan overtuigen dat het écht een grap is. Je regelt ook nog even een interview met Nu.nl en dan is het tijd voor de lunch. Na de middag heb je contact met de Pieter Manager om de interviews met Pieter af te stemmen, toch mooi dat je hem bij RTL Late Night aan tafel hebt weten te krijgen!
Wij vragen
· Je hebt een HBO- of Universitaire studie gedaan, richting Marketing/Communicatie (andere studierichtingen zijn geen enkel probleem als je door je ervaring kan laten zien dat je de perfecte kandidaat bent).
· Je bent proactief en benadert de pers actief met nieuwswaardige verhalen vanuit Coolblue.
· Je staat stevig in je schoenen en laat je niet afschrikken door een afwijzing.
· Je hebt affiniteit met taal en bent goed in schrijven.
· Je bent flexibel en vindt het niet erg om soms ook buiten kantooruren beschikbaar te zijn.
· Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met public relations en influentials.
· Je bent 40 uur per week beschikbaar.
· Je bent energiek en weet anderen mee te krijgen in je enthousiasme.
Wij bieden
· Geld.
· Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
· Korting op alle spullen die we verkopen.
· Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
· 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
· Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
· Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
· Actie. Grote kans dat je geraakt wordt met een nerf-gun.
· Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.’
Ondanks de uitvoerige tekst blijft er toch een en ander te vragen cq op te merken.
1. Wat is een nerf gun?
2. Is dit echt een baan waarin het je taak is fakenews te produceren? Zijn er echt journalisten die door de Praatjesmaker geproduceerde teksten zelfs maar lézen, anders dan om met de collega’s eens hartelijk te lachen om zoveel neerbuigende achterlijkheid?
3. Ze betalen geld. Hè? Niet overdrijven. Echte slavernij betaalt weinig tot heel slecht, maar dat wist ik al.
4. Voor mensen die toch willen solliciteren: die versbereide happen, de borrels en de feestjes bekostig je zelf, daardoor kan het salaris beperkt blijven tot het hoognodige.
5. En voor de zekerheid: solliciteren op deze baan is hopelijk vrijwillig.
6. Ik zie er vanaf. Ben ik blij dat ik bijna 80 ben.
_________